Das Unternehmen ist ein führendes, innovationsgetriebenes Unternehmen auf seinem Bereich. Mit über 50 Jahren Erfahrung und Expertise bietet das Unternehmen Produkte für Forschung, klinische Entwicklung und kommerzielle Anwendungen für Pharma- und Biotechnologieunternehmen weltweit an und stellt ein umfassendes Dienstleistungsspektrum zur Verfügung. Das Unternehmen ist international tätig, mit Hauptsitz in der Schweiz und Standorten in Europa, den USA und Asien.

Als Leiter des SAP Competence Centers werden Sie an vorderster Front die technologische Exzellenz in der Organisation vorantreiben. In dieser globalen Rolle, die direkt an den Leiter der IT-Betriebe berichtet, werden Sie alle strategischen und operativen Aspekte des SAP-Anwendungsmanagements, des SAP-Landschaftsmanagements, des Team- und Talentmanagements, des Lieferantenmanagements sowie des Kostenmanagements überwachen. Diese Rolle ist entscheidend für die Gestaltung der umfassenden  IT-Landschaft, um sicherzustellen, dass sie mit den Geschäftszielen übereinstimmt, Innovationen fördert und wirkungsvolle Lösungen liefert.

Sie arbeiten eng mit den Geschäftsbereichen und der IT-Führung zusammen, um 

• Möglichkeiten zu identifizieren, die bestehende SAP-Landschaft zu nutzen, um die betriebliche Effizienz zu steigern und das Unternehmenswachstum zu unterstützen.  
• deren Bedarf zu managen, deren Anforderungen zu verstehen, die Priorisierung sicherzustellen und Lösungen mit den Geschäftsanforderungen abzustimmen.  
• den Geschäftsbereichen Einblicke zu geben, wie die SAP-Landschaft Geschäftsinnovationen und Wettbewerbsvorteile vorantreiben kann.  
• sicherzustellen, dass die etablierten Prozesse für das IT-Service-Management und die Validierung von Computersystemen während der Anwendungsentwicklung, -wartung und -unterstützung eingehalten werden.  
• die erwarteten Ergebnisse der SAP-Projekte zu sichern und dabei als Counterpart für die Projektleiter und Business-Experten zu agieren 
• ein leistungsstarkes Team zu fördern, indem Sie eine Kultur der Innovation, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung leben.
• das Budget allumfassend zu planen und zu steuern.

• Abschluss in Informationstechnologie, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.  
• Nachweisbare Erfahrung in einer Führungsrolle mit Verantwortung für SAP-Anwendungen und Projekte.  
• Ausgeprägtes strategisches Denken und starke Problemlösungsfähigkeiten.  
• Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Beziehungen auf allen Ebenen aufzubauen.  
• Führung: Inspirieren und leiten Sie Teams zur Erreichung strategischer Ziele.  
• Kommunikation: Vermitteln Sie komplexe technische Konzepte an nicht-technische Stakeholder.  
• Problemlösung: Bewältigen Sie Herausforderungen mit innovativen und effektiven Lösungen.  
• Priorisierung: Fähigkeit, sich auf Aktivitäten zu konzentrieren, die für das Unternehmen wichtig sind.  
• Zusammenarbeit: Fördern Sie ein kooperatives, inklusives Arbeitsumfeld und eine positive Einstellung.  
• Anpassungsfähigkeit: Navigieren und führen Sie durch Veränderungen in einem dynamischen Geschäftsumfeld.  
• Sprache: Deutsch und Englisch sind ein Muss.

• Ein dynamisches und schnell wachsendes Arbeitsumfeld mit internen Entwicklungsmöglichkeiten  
• Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Tagen und der Möglichkeit, durch Arbeitszeitreduktion zusätzliche Urlaubstage zu erwerben  
• Mitarbeiterentwicklung durch zahlreiche interne und externe Schulungsangebote  
• 60 % Übernahme der Pensionskassenbeiträge durch das Unternehmen sowie die Option auf überobligatorische Vorsorge  
• Zugang zur Swibeco-Vorteilsplattform mit Rabatten bei externen Partnern  
• Frische, gesunde und abwechslungsreiche Speisen in unserem Mitarbeiterrestaurant  
• Ein breites Angebot an kostenlosen Sportaktivitäten auf dem Campus des Unternehmens

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